65% Betreuung
Anleitung und Förderung der Mitarbeiter:innen mit Beeinträchtigung bei der Arbeit und Beschäftigung. Hilfe und Unterstützung im persönlichen Bereich. Begleitung der Mitarbeiter:innen in Aussenarbeitsgruppen. Beobachten und festhalten v. Entwicklungen und Leistungen der Mitarbeiter:innen.
20% Arbeitsplatzgestaltung
Personentransporte: Transporte und Betreuung der Mitarbeiter:innen mit Beeinträchtigung.
10% Ausgleichsaktivitäten
Überbrücken von auftragsschwachen Perioden mit Ausgleichsaktivitäten. Bei Bedarf Mithilfe bei Ferienlagern, Mittagsdienst, Verkaufsladen, Anlässen, Baden, heilpädagogischem Reiten.
5% Teamsitzungen
Teilnahme an Team- und Abteilungssitzungen
Teamfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, organisatorische Fähigkeiten, soziales Flair, Verständnis für Menschen mit Beeinträchtigung.
Gültiger Fahrausweis Kat. B mit Fahrpraxis.
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